![LinkedIn para estudiantes: cómo usarlo correctamente [consejos y ejemplos]](https://ivypanda.com/blog/wp-content/uploads/2020/10/digital-technology-internet-play-display-contact-586x304.jpg)
Como estudiante universitario en los EE. UU., Debes haber oído hablar de LinkedIn. LinkedIn permite a los usuarios gestionar oportunidades profesionales, establecer contactos y demostrar logros personales. A través de la plataforma, una persona puede encontrar un trabajo, explorar una industria en particular y llegar a empleadores potenciales.
El caso es que todos los estudiantes han oído hablar de LinkedIn al menos una vez. Los colegios y universidades estadounidenses promueven LinkedIn como una importante plataforma social profesional. Sin embargo, por alguna razón, no todo el mundo lo usa.
¿Por qué sin embargo?
Un perfil de LinkedIn puede resultar invaluable al comenzar su carrera. En este artículo, los expertos de IvyPanda le mostrarán cómo aprovechar al máximo la plataforma. Aprenderá a demostrar sus logros, habilidades y calificaciones. Una vez que su perfil esté configurado correctamente, la creación de redes puede convertirse en pan comido. Además, puede convertirse en un candidato de trabajo notable, enumerando todos los proyectos en los que ha participado.
Consulte las secciones siguientes para conocer nuestros consejos para utilizar LinkedIn.
5 beneficios de LinkedIn para estudiantes
No confunda LinkedIn con otra plataforma de redes sociales obsoleta como MySpace. La popularidad del sitio es cada vez mayor. Cada vez más, la gente confía en LinkedIn para encontrar oportunidades laborales o empleados potenciales. Como estudiante, puede adelantarse a sus compañeros y aprovechar la plataforma ahora.
Hay cinco razones principales para que un estudiante obtenga una cuenta de LinkedIn:
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Obtenga un buen currículum desde el principio . Crear su primer CV y currículum puede ser una experiencia desagradable y abrumadora. Sin embargo, con LinkedIn se le da un marco y puede completar los espacios en blanco para redactar un currículum completo. Incluso puede reemplazar uno, pero hablaremos de ello en la siguiente sección.
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Desarrolle su presencia profesional en línea . Al unirse a la plataforma, ahora aparece en un entorno en el que las empresas pueden encontrarlo y evaluarlo. Puede recopilar recomendaciones y promover su experiencia y habilidades. Además, mostrar su experiencia y área de especialización aumenta su valor como empleado potencial.
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Conéctate con la gente . En LinkedIn, puede encontrar empleadores, profesionales y pares con intereses y experiencia similares. La plataforma le permite encontrar respuestas sobre trayectorias profesionales y requisitos laborales. Además, la creación de redes es clave para una carrera exitosa en cualquier campo, así que no dude en comenzar a construir su red hoy mismo.
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Investiga una industria o empresa. Si no está seguro de si seguir una carrera en particular o por dónde empezar, LinkedIn lo ayuda a investigar. Consulte los artículos y reseñas, así como las páginas de las empresas. Puede obtener información sobre la industria y prepararse para una entrevista de trabajo .
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Empiece una carrera. La razón fundamental para obtener una cuenta en LinkedIn es ayudarlo a encontrar un trabajo. A través de la plataforma en línea, puede buscar uno de acuerdo con sus habilidades y potencial. Cuanto antes empiece, más tiempo tendrá para desarrollar su perfil. Así conseguirás más conexiones y establecerás tus objetivos. Numerosos empleadores y reclutadores buscan candidatos en LinkedIn. Solo necesitas detectarlos y atraer su interés con tu perfil.
Con todo, LinkedIn ofrece más oportunidades y atrae a más empresas que cualquier otra plataforma. Crear un perfil como estudiante puede ayudarlo a forjar su trayectoria profesional.
Perfil de LinkedIn frente a currículum
Como mencionamos, un perfil de LinkedIn puede ayudarlo a preparar un currículum tradicional. Sin embargo, LinkedIn también se puede utilizar para sustituir o complementar un currículum tradicional. El sitio web le permite agregar información adicional, más allá de la que normalmente se incluye en un currículum. Esto es particularmente beneficioso para los estudiantes que pueden no tener mucha experiencia laboral convencional.
Entonces, ¿en qué se diferencia un perfil de LinkedIn de su currículum tradicional?
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Un perfil de LinkedIn permite más información. Como regla general, uno escribe un currículum para una solicitud de empleo o empresa en particular. No debe tener más de dos páginas y proporcionar solo la experiencia relevante. Sin embargo, un perfil en LinkedIn no tiene tales restricciones. Puede ilustrar todos los logros del candidato, incluida su participación en varios proyectos y habilidades, no relacionados con el trabajo. Esta información adicional puede ayudar a un candidato a destacarse entre los posibles gerentes de contratación y reclutadores.
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Un perfil de LinkedIn permite que los empleadores te encuentren. A diferencia de un currículum, la plataforma puede hacerte visible para muchos gerentes de contratación y ampliar significativamente tus oportunidades potenciales. Si crea su página de manera adecuada, los reclutas podrán detectarlo ellos mismos. Incluso cuando no tenga experiencia, puede recibir un mensaje de un gerente de contratación.
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Un perfil de LinkedIn muestra recomendaciones. Un currículum tradicional no ilustra lo que otros piensan sobre usted y sus habilidades. En LinkedIn, tiene la oportunidad de presumir discretamente de sus logros a través de recomendaciones de antiguos empleadores o colegas. En caso de que no hayas trabajado antes, puedes lucir cartas de apoyo de tus profesores. Tal aprobación puede jugar un papel decisivo para un reclutador.
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Un perfil de LinkedIn no es estático. Una vez que haya terminado y aplicado su currículum, estará listo. No podrá enviar cambios mientras su forma escrita esté sobre la mesa de un gerente de contratación. Sin embargo, LinkedIn es una plataforma dinámica que muestra sus logros tan pronto como los agrega a su perfil. Esto le permite mantener su currículum siempre actualizado y altamente relevante.
Este perfil es útil para impresionar a un posible empleador, independientemente de la empresa. Si está preocupado por su currículum, puede confiar en su página de LinkedIn.
Cómo escribir su perfil de LinkedIn
Su perfil de LinkedIn puede reemplazar o complementar su currículum para atraer empleadores potenciales. Para estos fines, debe crearlo adecuadamente. ¿Cómo puede hacerlo para que sea beneficioso para usted como estudiante? ¿Cómo aprovecharás al máximo la plataforma?
Te tenemos:
Crear un perfil es una tarea intuitiva ya que la plataforma le pide que complete los espacios en blanco. Sin embargo, podemos ayudar a hacerlo correctamente. Hay algunas trampas y matices que debe tener en cuenta para beneficiarse y captar la atención de un empleador. Vamos a desarrollar cada uno paso a paso en esta guía. Para obtener información adicional sobre LinkedIn, asegúrese de echar un vistazo a nuestra colección de ejemplos de ensayos . Contiene muchos trabajos informativos que definitivamente serán útiles.
Empiece con una foto
Cada libro comienza con su portada y cada perfil, con una foto. Es la primera impresión que un espectador obtendrá de su página, así que no lo rechace. El hecho de que proporciones una imagen añade credibilidad a tu cuenta. Además, su ausencia o mala calidad puede disuadir a cualquiera de seguir examinando su página.
Los siguientes consejos pueden ayudarlo a elegir la mejor foto:
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Mire apropiadamente . No es Facebook: no puedes poner una foto de una playa o una fiesta universitaria a la que hayas asistido. Es una plataforma para profesionales, por lo que debes presentar un atuendo clásico y ser la única persona en la foto. Pon tu cara en el centro y trata de lucir amigable pero oficial. No olvides peinarte el cabello para que quede lo suficientemente limpio.
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Estar solo . En LinkedIn, las personas no necesitan ver a sus amigos o familiares. Asegúrate de ser la única persona en tu foto de perfil. Aunque no recortes la imagen de una foto de grupo, cortando tu brazo o el de otra persona. Carece de madurez y muestra tu actitud descuidada.
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Encuentra un fondo sencillo. Asegúrate de que el fondo de tu foto no llame la atención. Si no tiene una foto adecuada, tome una junto a una pared blanca o cualquier otro fondo brillante.
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Preste atención a la calidad de la foto. No debe estar borroso o con píxeles visibles. Un espectador debe entender cómo te ves, así que no te lo pongas difícil.
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Publica una foto relevante. La foto que agregue a su perfil debe ilustrar su yo actual. De joven, cambias mucho. Encuentra una foto tomada recientemente para no engañar a un reclutador ni a ningún otro usuario sin querer. Actualízalo cada vez que cambies algo de manera significativa, como cortarte o teñirte el cabello.
Redacte su título
La sección de titulares del perfil es para que resuma sus intenciones en un par de oraciones. Es tu lema, que es la siguiente información que recibe un usuario de LinkedIn después de tu foto. Componerlo con cuidado puede filtrar a las personas de industrias que no te importan e intrigar a los demás.
¿Qué debería escribir en un titular de LinkedIn? Dos cosas:
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Quién eres con respecto a tu profesión.
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Lo que buscas en la plataforma.
Tómese su tiempo para encontrar la versión más precisa en lugar de confiar en un título elaborado por LinkedIn. Su elección de palabras lo hará destacar en comparación con los estudiantes que usan el eslogan predeterminado.
Como mencionamos anteriormente, debe ajustar estos hechos en una o dos oraciones, 120 caracteres. Elaborelo de la manera más informativa y concisa que pueda administrar, haciéndolo específico de la industria. Para estos fines, agregue palabras clave que indiquen específicamente el área de su estudio.
Por ejemplo:
Si se especializa en derecho e investiga la industria, puede escribir algo como:
Pronto se graduará en Derecho de Harvard entusiasmado con la práctica del derecho penal.
Cuanto más preciso sea el titular, mejor. Intente hacerlo original y directo al grano, empleando emojis o barra vertical (|).
Describe tu experiencia
Esta es la parte de su perfil que interesará a todos los gerentes de contratación. Pueden pasar tiempo en LinkedIn, buscando a una persona que pueda contribuir a su empresa o proyecto. Entonces, su participación en diversas actividades puede parecer útil. Incluso si usted, siendo estudiante, no tiene experiencia laboral, todavía hay ocupaciones que puede enumerar.
Agregar a esta sección:
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trabajos de tiempo completo y de medio tiempo que tenía;
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prácticas, especialmente en grandes empresas;
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cada trabajo voluntario que ha realizado;
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un proyecto único que ha completado y del que puede estar orgulloso;
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trabajo autónomo que estás dispuesto a demostrar.
Incluya estas actividades en orden cronológico inverso. Indique toda la información esencial:
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fechas de empleo o participación;
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el nombre de la empresa u organización;
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el título de su puesto.
Descríbalos, exponiendo no solo sus deberes, sino también destacando sus logros y hallazgos. Lo más crítico es mencionar las habilidades que ha adquirido.
Y lo que es más:
Puede agregar más secciones a su perfil. Por ejemplo, en Logros , puedes presumir de los proyectos a los que te has unido. Incluso si se trataba de una tarea, debe enumerarla en caso de que se haya terminado con éxito y se haya recompensado. Mostrará a los gerentes de contratación o empleadores cómo puede implementar lo que ha aprendido en clase.
Agregue su experiencia como voluntario para expresar que participó en eventos sociales significativos. En caso de que pueda hablar otro idioma, inclúyalo en la sección Idioma . Si es miembro de una Organización, menciónelo en la sección respectiva, y así sucesivamente.
Si su gerente de proyecto o jefe le escribió una reseña, puede adjuntarla a la sección de Recomendaciones . Agregaría mucho a su credibilidad y valor. ¡No temas pedirles que escriban algunas palabras sobre cómo trabajar contigo!
Agregue su educación
La información sobre su educación es valiosa por varias razones. Al solicitar un trabajo en su campo de estudio, debe subrayarlo. Indique en qué se graduó o en qué programa está inscrito actualmente. La información sobre su educación indica por qué es un candidato adecuado para un puesto y ayuda a los gerentes de contratación a evaluarlo.
Los reclutadores tienden a filtrar a los candidatos según su educación. Por lo tanto, agregar esta información sobre usted asegura que aparecerá en los resultados de búsqueda. Puede ayudar tanto para establecer contactos como para encontrar trabajo. Por lo tanto, considere incluir palabras clave relacionadas con el área de especialización.
Qué incluir en la sección:
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La escuela secundaria en la que te graduaste.
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La educación educativa a la que asiste actualmente.
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Todos los títulos que tenga de los cursos en los que se especializó y se especializó (si es un estudiante de posgrado).
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Cursos Relevantes.
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Tus becas y ayudas.
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Cualquier honor, premio o puntaje de exámenes de los que esté orgulloso (su puntaje GPA alto, por ejemplo).
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Actividades extracurriculares (p. Ej., Membresías en varias sociedades)
Desarrolle sus habilidades
Mencionamos anteriormente que los reclutadores pueden establecer filtros para una búsqueda precisa de candidatos. Esto es crucial aquí, ya que esta sección afecta la cantidad de espectadores relevantes. Debe proporcionar una lista completa de sus habilidades y avales que lo representan como un empleado ideal.
LinkedIn te permite agregar hasta 50 habilidades. Sin embargo, una cantidad significativa puede confundir tanto a una herramienta de búsqueda como a un gerente de contratación. Trate de ser genuino acerca de sus competencias, enumerando solo aquellas que pueda demostrar a pedido. En otras palabras, asegúrese de sus habilidades que proporciona en la sección.
Para saber qué habilidades agregar, responda lo siguiente:
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¿Qué competencias se buscan y son valiosas en una determinada empresa o industria?
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¿Qué habilidades enumeran los profesionales en el campo?
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¿Qué surge de su experiencia y educación, que las confirma?
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¿Qué habilidades blandas puedes enumerar junto con las difíciles?
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¿Cómo puede ser más específico acerca de sus competencias (por ejemplo, especificando que sabe “Python” y “Java”, no solo “Programación”)?
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¿Cuáles son las habilidades de las que está orgulloso y dispuesto a demostrar con excelencia?
Estas preguntas le ayudarán a redactar una lista completa y precisa de competencias y avales. Además, proporcionar licencias y certificados agrega credibilidad. Puede obtenerlos en su universidad o participando en varios eventos relevantes.
Además, puedes completar cursos en línea, por ejemplo, en Udemy o Coursera . Allí puede recibir un certificado, mejorar sus habilidades o adquirir nuevas.
Hacer un resumen
Ahora, LinkedIn puede generar un resumen para usted, basándose en lo que ha escrito en otras secciones. Sin embargo, esta opción predeterminada no será atractiva para un espectador. Esta versión resumida no se verá como si la hubiera escrito un humano, lo cual es cierto. Hace que parezcas menos atento a tu perfil y más descuidado con respecto a todo el calvario.
Entonces, haz un resumen tú mismo:
Cuenta una historia sobre ti mismo, resumiendo toda la información. Exprese su personalidad, experiencia, logros y educación. Exprese sus intenciones y metas profesionales, indicando la trayectoria de su futura carrera. Además, es un lugar perfecto para expresarse y expresar lo que desea encontrar o lograr en LinkedIn.
Consejos para escribir un resumen:
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Usa el pronombre de la primera persona del singular. No estás narrando sobre nadie más que sobre ti mismo, así que no temas hacerlo personal. Emplee «yo», «mi» y «mí» como si estuviera hablando con alguien.
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Sea conciso y breve. No tienes que usar todos los caracteres dentro del límite porque rápidamente puede volverse excesivo. Escribe alrededor de tres párrafos, cubriendo:
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Quien eres.
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Lo que ha logrado profesionalmente.
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Qué puedes aportar a la industria.
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Cuáles son tus intenciones y razones para estar en LinkedIn.
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Haz que el texto sea fácil de leer. Su resumen debe carecer de imprecisión, lenguaje complicado y gramática compleja. Cualquier espectador debería encontrar esta sección fácil de leer. Además, puedes hacer más con el texto en cuanto a su estructura. Divida su resumen en tres o cuatro párrafos y agregue espacio entre ellos para hacerlo más atractivo. Utilice emojis y viñetas para captar la atención del lector.
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Agrega creatividad . Hemos mencionado que está contando una historia sobre usted mismo en esta sección. Entonces, expresa tu personalidad a través del texto. Hable brevemente sobre sus pasatiempos y su visión del mundo, demuestre lo entusiasta o dedicado que es. Haga que un lector vea y comprenda a un ser humano con sus deseos y metas detrás del resumen.
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Incluya palabras clave . Incorpore términos y frases relacionados con su educación y la industria que le interesa. Luego, aumentan las posibilidades de que los gerentes de contratación descubran su perfil de LinkedIn.
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Edita y revisa . Tómate tu tiempo no solo para escribir el texto, sino para releerlo y mejorarlo. Elimina la información superflua y revisa la gramática. La calidad de su resumen puede afectar la opinión del espectador sobre usted.
¡Manténgalo actualizado!
Una vez completado el perfil, puede guardarlo y pasar a aprovecharlo. Si tiene dudas sobre si ha incluido todo lo que deseaba, puede consultar una lista de verificación de LinkedIn .
Y una cosa más:
Su perfil en LinkedIn representa el estado actual de las cosas, por lo que no puede privarlo de actualización. Cada experiencia significativa debe aparecer en su perfil, como ser voluntario o encontrar trabajo. Sin embargo, ese no es el único aspecto que debe cambiarse. Tan pronto como cambie sus objetivos profesionales o la razón por la que se unió a LinkedIn, debe actualizar su perfil. Por ejemplo, si ya no está buscando trabajo, asegúrese de mostrarlo.
Cómo utilizar LinkedIn correctamente
Por lo tanto, ha aprendido por qué un estudiante necesita un perfil de LinkedIn y cómo crearlo. Sin embargo, es posible que aún se pregunte acerca de las formas de aprovechar la plataforma. Entendemos que conectarse con otras personas de la industria puede parecer complicado. Buscar trabajo puede dar miedo en particular.
Bueno, explicaremos cómo usar LinkedIn en las siguientes secciones.
Redes
La creación de redes puede ser la clave para una carrera exitosa si comprende cómo hacerlo correctamente. Desarrollar vínculos puede parecer desafiante y aterrador, especialmente para estudiantes sin experiencia. Sin embargo, una vez que comienzas, se convierte en una de las formas más efectivas y útiles de usar LinkedIn.
Estos son nuestros consejos esenciales para la creación de redes:
Empiece antes de que necesite un trabajo. ¿Recuerdas que hemos hablado de presencia online? Eso es. Lo necesita como futuro profesional: lo construye de antemano. La creación de redes requiere tiempo y esfuerzo, como puede inferir. Por lo tanto, cree un perfil de LinkedIn mientras estudia y comuníquese con las personas desde el principio.
No tenga miedo de escribir a los demás. Es un error común para los estudiantes universitarios en particular. El miedo a ser ignorado o rechazado no debería impedirte intentarlo. En LinkedIn, puede encontrar asesores y otras conexiones útiles, por lo tanto, escriba a todos los que pueda.
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Recuérdeles a las personas cómo se conocieron en un evento o feria de negocios. Si le han dado una tarjeta de presentación o están dispuestos a mantenerse en contacto, su conversación en la plataforma comenzará de forma natural.
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Pregunte a los gerentes de proyecto si necesitan ayuda en un proyecto. Cuando crea que puede contribuir a la causa, asegúrese de dar más detalles o proporcionar pruebas.
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Escriba a sus mentores y profesores actuales o anteriores. Agréguelos como conexiones y ofrezca ayuda de vez en cuando en sus proyectos, si es posible.
Tenga en cuenta que no debe perder las conexiones existentes, pensando que ya no las encontrará útiles. La expansión de su red depende también de estos vínculos con ex empleadores y profesores de su institución.
Solicite recomendaciones. Créanos: todo estudiante los necesita. Agrega recomendaciones a su perfil para gerentes de contratación, empleadores o gerentes de proyectos. Entonces verán que eres un especialista capaz, incluso si no tienes mucha experiencia. Pueden ser cartas del voluntariado o conferencias a las que haya asistido. Puede ser una retroalimentación periódica sobre su trabajo o asistencia.
Acérquese a empleadores, profesores o gerentes y pídales que evalúen su desempeño. Es más probable que respondan que ignoren, especialmente si los impresionó antes. Agregue sus reseñas a su perfil, aumentando su credibilidad.
Busque grupos relevantes. LinkedIn te permite unirte a grupos de acuerdo con tu experiencia o intereses profesionales. Allí puedes conocer gente con metas y experiencias similares. Esta característica es excelente por varias razones:
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Puede obtener una mejor visión de la industria leyendo artículos y reseñas sobre temas relevantes.
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Puede encontrar y comunicarse con personas de la industria o su institución.
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Dar me gusta, compartir y comentar las publicaciones de los grupos de LinkedIn puede conducir a la comunicación con los profesionales.
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Como miembro del grupo, podrá unirse a los chats grupales y conversar con una variedad de otros miembros.
Además:
Una vez que haya aprendido información valiosa sobre su campo, puede crear contenido relevante usted mismo. Comparta enlaces a sitios útiles o practique la redacción de textos sobre los temas que ha investigado a fondo. LinkedIn permite a los usuarios publicar artículos que aparecerán en sus páginas y que otros podrán leer.
Búsqueda de trabajo
De manera similar a la creación de redes, encontrar un trabajo o una pasantía es una de las principales razones para unirse a LinkedIn. Recomendamos crear y pulir su perfil mucho antes de buscar uno. De esta forma, podrás mostrar recomendaciones y varias publicaciones en tu página que puedan atraer su atención.
Tan pronto como decida que necesita un trabajo o una pasantía, siga estos pasos:
1. Investigue la industria.
Seamos claros: su perfil puede requerir ajustes para adaptarse a la industria determinada. Cuanto más sepa sobre los profesionales y los requisitos dentro de él, mejor podrá crear su página. Los cambios pueden ser pequeños, como agregar habilidades más adecuadas, pero es posible que sea necesario reescribir el resumen. Entonces, esta investigación puede ayudarlo a prepararse para una entrevista.
Qué es más:
Puede comunicarse con sus pares que han buscado y encontrado un puesto en la industria. Pídales un consejo sobre el proceso y el perfil. Pueden proporcionarnos ideas útiles y valor.
2. Utilice la herramienta de búsqueda.
LinkedIn permite a sus usuarios postularse para trabajos a través de su página de trabajos. Muestra resultados de acuerdo con sus habilidades, experiencia y área de interés. Sin embargo, puede agregar otros criterios como la ubicación y la fecha de publicación de la vacante.
Hacer la búsqueda más precisa puede facilitar el proceso. Para empezar, verá menos puestos que requieran años de experiencia. Además, LinkedIn puede demostrar específicamente las pasantías. Como estudiante, debe considerar esta opción para obtener la práctica y la participación necesarias para su carrera.
3. Comuníquese con un gerente de contratación directamente.
Los reclutadores confían en LinkedIn con más frecuencia que los empleadores reales o los gerentes de proyectos. Puede encontrarlos a través de listas de trabajo o buscar por industria o ubicación. Escríbales directamente sobre una vacante o si pueden ofrecerle un puesto. Esta táctica puede ser más adecuada si está buscando una pasantía, ya que es más probable que requieran dicha ayuda.
Una cosa clave:
Asegúrese de seguir la etiqueta de LinkedIn al presentarse y comunicarse. No se comunique con ellos si no está seguro de que sus contribuciones puedan ser ventajosas para ambas partes. Sea cortés, esté atento a los detalles y sea honesto acerca de sus habilidades y experiencia. Lo más importante es que no seas demasiado asertivo.
¡Gracias por leer el artículo! Esperamos que haya sido útil, y ahora verá cómo comenzar a usar LinkedIn correctamente. Deje un comentario a continuación para hacernos saber lo que piensa de nuestros consejos. Comparta el artículo con otros estudiantes que también deberían considerar unirse a LinkedIn.
Referencias